Le contrat de travail de mon salarié à domicile a été signé en 2021 et se poursuit en 2022. Avec l'arrivée de la nouvelle Convention, dois-je établir un avenant au contrat ?

Les dispositions de la nouvelle convention collective s'appliquent en principe automatiquement et ne nécessitent pas l'établissement d'un avenant au contrat de travail.

Cependant, si, pour respecter les nouvelles règles applicables, vous devez modifier les modalités de travail de votre salarié, il convient, dans ce cas, d'obtenir son accord et d'établir un avenant.

Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé délivré par une équipe de juristes experts pour rédiger un avenant au contrat.

 Je découvre (fomule contrat de travail) Je découvre