Pourquoi une nouvelle convention collective ?

La nouvelle convention collective entrera en vigueur au 1er janvier 2022. Elle fait évoluer les conditions de travail de votre salarié, ses garanties sociales, sa formation professionnelle mais aussi pour vos droits et obligations réciproques.

Elle remplace les deux conventions préalablement applicables :

La convention collective des salariés du particulier employeur, pour les particuliers qui embauchent à leur domicile un assistant de vie, un employé familial, une garde d’enfant…
La convention collective des assistants maternels, pour les particuliers qui embauchent un assistant maternel
Elle constitue ainsi une avancée sociale majeure au bénéfice de tous, particuliers employeurs et salariés, pour une relation d’emploi plus sereine.

Retrouvez les principaux changements dans les questions qui suivent.

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Vous pouvez télécharger ici la nouvelle convention collective.

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