Quelles sont les règles relatives au repos hebdomadaire ?

Actuellement, si vous employez une assistante maternelle, le jour de repos hebdomadaire doit être prévu au contrat et est le même jour en cas de multi employeur. Il doit être donné de préférence le dimanche.

Si vous employez un salarié à domicile, le repos hebdomadaire doit avoir une durée minimale de 24 heures consécutives données de préférence le dimanche. À ce jour de repos hebdomadaire, s’ajoute une demi-journée non travaillée dans le cadre de l’aménagement de l’horaire de travail.

⚠️ A compter du 1er janvier 2022, les règles concernant le repos hebdomadaire changent : votre salarié, qu’il soit assistant maternel ou salarié à domicile, doit bénéficier d’un repos hebdomadaire de 35 heures consécutives comportant, de préférence, le dimanche. 

Pour en savoir plus : nous vous invitons à consulter les informations relatives à la durée de travail d’un assistant maternel et à la durée de travail d’un salarié à domicile.