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Comment puis-je aider mon salarié à se former ?
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Vous pouvez favoriser le départ en formation de votre salarié. Ainsi, vous l’aidez à se professionnaliser et à développer ses compétences liées au métier exercé.
Le salarié peut bénéficier de 58 heures de formation par an, dès sa première heure travaillée.
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