Comment puis-je calculer l’indemnité de rupture de mon assistante maternelle?

Le  montant de l’indemnité pour les ruptures prononcées à compter du 1er janvier 2022 est égal à 1/80ème des salaires bruts perçus au cours du contrat (hors indemnités non soumises à contributions et cotisations sociales telles que l’indemnité kilométrique, l’indemnité d’entretien et les frais de repas) du premier au dernier jour du contrat.

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