En cas de rupture de contrat,est-ce que l'on doit rembourser des congés du à l'employeur ?

Bonjour, 

A la question de la possibilité pour l’employeur de récupérer un éventuel trop-perçu en faveur du salarié, nous invitons votre employeur à 

Nous contacter car la convention collective est muette sur ce point.

7 - La rupture