Les documents de fin de contrat sont très importants pour votre salarié et vous. Pour ne pas vous tromper, utilisez nos trames.
Publié le 28/05/2019 | Modifié le 24/10/2022
Pour la séparation, soyez équipé !
Salomé : « Le contrat de ma salariée se termine dans 2 jours et je n’ai pas préparé ses papiers de fin de contrat. Je cherche des modèles faciles à remplir et complets. »
Il est plus facile de rédiger un certificat de travail et un reçu pour solde de tout compte quand on a les bons modèles !
Si l’attestation pôle emploi ne peut vous être fournie que par pôle emploi, pour le certificat de travail et le reçu pour solde de tout compte, utilisez nos modèles !
Le certificat de travail
Téléchargez notre modèle de certificat de travailà jour des mentions obligatoires sur la portabilité de la prévoyance.
Vous pouvez retrouver d’autres modèles et fiches pédagogiques liés à la rupture du contrat de travail dans l’avenant n°1 à la convention collective, notamment :
Modèle de courrier d’information relatif au décès de l’enfant ;
Modèle d’attestation précisant la date à laquelle le salarié se trouve libre de tout engagement ;
Si vous embauchez un assistant maternel : fiche pédagogique relative au retrait de l’enfant ;
Si vous embauchez un salarié du particulier employeur :
Modèle de courrier d’information en cas de décès du particulier employeur ;
Fiche pédagogique relative au licenciement.
Et l'indemnité de licenciement ?
Vous avez licencié un salarié à domicile ? Pour connaitre le montant de l’indemnité de licenciement à verser et à indiquer dans le reçu pour solde de tout compte, n’oubliez pas que nous mettons à votre disposition un simulateur qui le calcule pour vous.