Depuis le mois de septembre 2020, une expérimentation est menée dans le département du Nord et à Paris. Sont concernés, les particuliers employeurs bénéficiaires de l’allocation personnalisée d’autonomie (APA) et ceux qui bénéficient de la prestation de compensation du handicap (PCH) .
Si l’expérience est concluante, le système sera généralisé à tous les particuliers employeurs dès 2022.
Publié le 09/09/2019 | Modifié le 25/03/2021