Nouveau Smic au 1er mai 2022

A compter du 1er mai 2022, le montant du Smic sera supérieur au salaire horaire minimum conventionnel pour les salariés classés aux niveaux 1, 2 et 3 de la grille de classification.

Vous ne pourrez pas verser à votre salarié un salaire horaire brut inférieur à 10,85 €.

Nous vous rappelons que le salaire minimum d’un salarié du particulier employeur dépend de son emploi-repère et de s’il dispose ou non d’une certification de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile.

Pour connaitre les salaires minimums applicables, nous vous invitons à consulter la grille de salaire.

La réévaluation du Smic impacte le salaire horaire brut minimum.

Ainsi, à compter du 1er mai 2022, le salaire horaire brut de votre assistant maternel ne peut pas être inférieur à 3,05 €.

Par ailleurs, le montant minimum de l’indemnité d’entretien est également modifié à compter du 1er mai 2022.

Ainsi, l’indemnité d’entretien ne pourra pas être inférieure à 3,47 € pour une journée de 9 heures.

Nous vous rappelons que le montant de l’indemnité d’entretien ne peut pas être inférieure à 2,65 € quel que soit le nombre d’heures d’accueil dans la journée.

Pour plus d’information à ce sujet, nous vous invitons à consulter les chiffres utiles pour un assistant maternel.