Nouveaux salaires minimums: qu'est ce que cela change?

A partir du 1er juillet 2021, les salaires minimums des employés à domicile (nounou à domicile, femme de ménage, auxiliaire de vie …) augmentent.

Faites le point sur le tarif qui s’applique à votre salarié et vérifiez si vous le rémunérez assez.

Publié le 03/06/2021 | Modifié le 04/06/2021

Les nouveaux salaires conventionnels minimums dès juillet 2021 !

Gaspard : « Je paye la nounou de mes enfants au tarif minimum, dois-je augmenter son prix à l’heure ? Est-ce pareil pour ma femme de ménage que je paye 13€ net de l’heure ? »

 

Dès le 1er juillet 2021, une nouvelle grille de salaire s’applique. Les salaires minimums conventionnels ont été revalorisés.

Si la rémunération que vous versez actuellement est inférieure au nouveau salaire minimum dû à votre salarié pour l’emploi occupé, vous devez l’augmenter !

L'augmentation, c'est pour qui ?

Est concerné tout salarié à domicile, dont la rémunération actuelle est inférieure au nouveau salaire minimum conventionnel correspondant à son emploi.

Attention : si vous pratiquez un tarif plus élevé que le minimum prévu, rien ne change !

L'augmentation est de combien ?

Pour connaitre les nouveaux tarifs en brut et en net, c’est ici.

Si vous n’avez pas encore déterminé l’emploi-repère de votre salarié, faites le sans tarder. En effet, le salaire minimum à respecter va dépendre de cet emploi. Pour classer votre salarié dans la grille des métiers, prenez connaissance de notre dossier à ce sujet, ou utilisez le simulateur de classification.

Nicolas - Juriste

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