Nouveaux salaires minimums: qu'est ce que cela change ?

André: « Je paye la nounou de mes enfants au tarif minimum, dois-je augmenter son prix à l’heure ? Est-ce pareil pour ma femme de ménage que je paye 12€ net de l’heure ? »

Dès le 1er février 2022, une nouvelle grille de salaire s’applique. Les salaires minimums conventionnels ont été revalorisés.

Si la rémunération que vous versez actuellement est inférieure au nouveau salaire minimum dû à votre salarié pour l’emploi occupé, vous devez l’augmenter !

Est concerné tout salarié à domicile, dont la rémunération actuelle est inférieure au nouveau salaire minimum conventionnel correspondant à son emploi.

Attention : si vous pratiquez un tarif plus élevé que le minimum prévu, rien ne change !

Pour connaitre les nouveaux tarifs en brut et en net, c’est ici.

Si vous n’avez pas encore déterminé l’emploi-repère de votre salarié, faites le sans tarder. En effet, le salaire minimum à respecter va dépendre de cet emploi. Pour classer votre salarié dans la grille des métiers, prenez connaissance de notre dossier à ce sujet, ou utilisez le simulateur de classification.